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El programa AUXILIAR DE TALENTO HUMANO le brinda al estudiante aplicar de manera integral a diversas oportunidades laborales enfocadas en la administración integral de talento humano.
Para el desarrollo del proceso formativo se utilizan softwares como ASINOM, para Administración de nómina.
El TÉCNICO LABORAL EN TALENTO HUMANO podrá desempeñarse eficazmente en el sector productivo apoyando a los líderes de talento humano, en la planificación, selección y vinculación de personal, liquidando nómina y prestaciones sociales, así como en la planeación y ejecución de las actividades administrativas inherentes a este proceso.
Resolución No. 03285 del 23 de julio del 2020 secretaria de educación distrital
Certificado de calidad BVQI CS- CER523349
Autorizado para cuota de aprendizaje Sena
* Habilidades ofimáticas y digitales
* Seguridad y salud en el trabajo
* Administración y estrategia empresarial
* Procesar y tabular datos
* Gerencia de atención y servicio al cliente
* Selección de talento humano
* Vinculación de talento humano
* Diseño evaluación de desempeño
* Administración de nomina
* Inglés técnico
* Habilidades socioemocionales
* Desarrollo de etapa Productiva
* Habilidades Socioemocionales (40 Horas)
* Herramientas Ofimáticas y Digitales (40 horas)
* Desarrollo Organizacional (40 horas)
* Administración de Nomina (40 horas)
* Procesamiento de datos (40 horas)
* Gerencia de Servicio al cliente (40 horas)
* Selección del talento Humano (40 horas)
* Vinculación del talento Humano (80 horas)
* Evaluación del talento humano (40 horas)
* Técnico laboral por competencias en Auxiliar en Talento Humano.
* Línea de especialidad en Desarrollo Organizacional.
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